CONDUCCIÓN
En prueba
Perfil de conducción
Área: cámara y conversación.
Ritmo, síntesis y presencia.Talentos
Talentos
El radar de perfiles de Podium XTV.
Buscamos perfiles con factor X: presencia, voz, creatividad, criterio, energía, mirada propia o capacidad de conectar. Algunos pueden estar frente a cámara; otros pueden crecer en producción, clips, técnica, comunidad, marketing, IA, ventas o desarrollo de formatos.
Podium XTV es un canal en construcción. Si el proyecto crece, crece con personas que se animan a probar, aprender, aportar y construir desde adentro.
RADAR DE TALENTOS
Radar de talentos
Perfiles demostrativos del ecosistema Podium XTV.
Esta sección muestra tipos de perfil y estados posibles sin presentar personas reales, biografías inventadas ni retratos ajenos. Los talentos reales se publicarán solo con autorización, estado claro del proceso y criterio editorial.
Convocado llamado a una etapa concreta.En prueba evaluándose en cámara o contenido.En desarrollo perfil entrenando herramientas.Reserva potencial para futuras oportunidades.No disponible pausa temporal sin etiqueta negativa.Convocatoria abierta nuevo perfil por descubrir.
Perfiles demostrativos del radar Podium XTV. La publicación de talentos reales depende de autorización, estado del proceso y criterio editorial.
FITNESS
Convocado
Perfil fitness y entretenimiento
Área: retos, bienestar y escena.
Energía, disciplina y naturalidad.POP
En prueba
Perfil de cultura pop
Área: reacción, humor y conversación.
Opinión, reacción y personalidad.REDES
En desarrollo
Perfil digital y redes
Área: clips, comunidad y continuidad.
Gancho, continuidad y criterio digital.IA
Reserva
Perfil de tecnología e IA
Área: herramientas, seguridad y futuro.
Claridad, utilidad y mirada contemporánea.BACKSTAGE
Reserva
Perfil backstage y producción
Área: técnica, producción y soporte.
El factor X también se construye desde atrás.PAUSA
No disponible
Perfil en pausa
Área: estado temporal.
Estado reversible.Roles posibles
Muchas personas no saben qué lugar podrían ocupar.
El ecosistema permite probar perfiles en distintos lugares antes de definir si encajan mejor en conducción, mesa, columnas, calle, clips, producción o participación puntual.
Conductor/a principal
Lidera el programa, ordena el ritmo y sostiene la energía general.
Co-conductor/a
Acompaña, complementa y aporta reacción, humor o contraste.
Panelista
Participa con opinión, personalidad y presencia dentro de una mesa.
Columnista
Aporta contenido específico sobre fitness, moda, tecnología, redes, humor, música o cultura.
Entrevistador/a
Pregunta, escucha, repregunta y construye conversación con invitados.
Host de calle
Busca historias, entrevistas, reacciones o contenidos fuera del estudio.
Creador/a de clips
Genera piezas cortas, momentos virales y contenido para redes.
Invitado/a recurrente
Participa en secciones específicas o dinámicas puntuales.
Participante de dinámicas
Entra en juegos, desafíos, reacciones o pruebas sin ocupar necesariamente un rol fijo.
Producción / backstage
Aporta desde técnica, coordinación, edición, IA, marketing, ventas, comunidad o soporte operativo.
¿Querés entrar al radar?
Primero hay que completar la postulación inicial.
A partir de ahí, el equipo puede evaluar perfil, disponibilidad, redes, material, intereses y posibles caminos dentro del ecosistema.
Criterio editorial
La visibilidad se decide con criterio.
La publicación de perfiles reales depende de selección, autorización, estado del proceso, disponibilidad y criterio editorial. Estar en el radar no significa estar seleccionado/a para la programación oficial.
Para marcas y partners, el radar de talentos permite entender qué tipo de perfiles, roles y comunidades pueden integrarse a futuros contenidos, activaciones o campañas.
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